是什么让我们与众不同

有许多优秀的医疗咨询公司配备了聪明的员工、健全的咨询框架和令人印象深刻的客户名单。这些我们都有,但有一些东西让我们脱颖而出。

  • 我们的团队成员平均拥有15年丰富的医疗行业经验和广泛的专业网络。这些顾问实际上收集数据并进行分析,这是与依赖初级员工工作的大公司的一个主要区别。我们的许多客户以前都是大型咨询公司的合伙人,他们认识到我们的模式的好处。
  • 我们的团队结构是灵活的,我们可以快速提升项目。我们通过维持长期保留关系、中期战略项目和快速周转尽职调查工作的平衡组合来管理我们的能力。这使我们能够平稳地度过高峰和低谷,并在它们出现时仍能承担紧急工作。我们最常见的团队结构是三到四名顾问兼职从事某一特定项目,但我们也有员工项目,从一名兼职人员到七名近乎全职的人员不等。当我们需要利用我们内部缺乏的专门技能或能力时,我们会从我们的前同事和自由职业者的广泛网络中汲取。
  • 我们主要强调初级数据收集,我们认为这是差异化见解的关键。我们的顾问利用他们的人脉和专业知识,通过电话和面对面的交流,从客户、客户同行和行业专家那里获取信息。我们使用二手资源和专有数据库来形成假设并生成知识基础,但往往通过直接讨论获得难以找到的、更微妙的信息。

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