是什么让我们不同

有许多精致的医疗保健咨询公司,配备了明亮的员工,强大的咨询框架和令人印象深刻的客户名单。我们拥有所有这些,但有一些让我们脱颖而出的东西。

  • 我们的团队成员平均有15年的深度医疗行业经验和广泛的专业网络。这些是实际收集数据并执行分析的顾问,这是来自依靠初级工作人员的大公司的主要差异化因素。我们的许多客户都是主要咨询公司的前合作伙伴,他们认识到我们模型的好处。
  • 我们的团队结构是灵活的,我们可以很快加速项目。我们通过维护长期保留关系的平衡组合,中期战略项目和快速周转应尽力工作来管理我们的能力。这使我们能够平滑峰值和山谷,并在他们上来时仍然努力工作。我们最常见的团队结构是三个或四个顾问,兼职兼职到特定的参与,但我们有一兼职人员从一个兼职人员到七个全年的项目。当我们需要点击我们缺乏房屋的特定专业知识或能力时,我们从我们的前同事和自由职业者的广泛网络中汲取。
  • 我们对主要数据收集进行了重大重视,我们认为他们认为是差异化的见解。我们的顾问使用他们的联系和专业知识来获取客户,客户和行业专家的客户,通过电话和人员的互动获取信息。我们使用次要来源和我们的专有数据库来形成假设并通过直接讨论来生成知识库,但经常通过直接讨论获得难以解决的和更细微的信息。

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